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薪酬福利

1、薪酬制度:

员工是公司最宝贵的资源。为此,公司向员工提供具有市场竞争力的薪酬制度,并通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。除基本薪金外,我们还提供非常具有吸引力的绩效奖金和年终奖金。
我们相信当优秀的工作业绩得到认可和激励时,员工将更加积极和高效地工作。

 

2、福利系统:
国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

 

3、员工慰问:
中秋和春节慰问、高温期慰问、病痛工伤住院慰问、生日慰问、结婚慰问。

 

4、带薪年假:
除法律规定的休息日、法定节假日及婚假、产假、计划生育假、看护假等法定休假外,员工同时享受国家规定的法定年假。

 

5、作息时间:
公司实行标准工时制度。

 

6、海沧区政府的住房补贴政策:符合条件者公司可协助申请。

   海沧区引进重点高校毕业生暂行办法.docx

   海沧区企业人才住房优惠暂行办法.docx

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